Werkplezier en vertrouwen

Vertrouwen is de basis van onze cultuur. Je hebt veel inspraak en we gaan uit van persoonlijk leiderschap; wij bieden ruimte waarin jij de regie hebt op je loopbaan en ontwikkeling . Ook willen we dat je in balans bent en blijft. Werken kost energie, maar moet ook energie opleveren. Met ons beleid 'Werken met werkplezier' dragen we bij aan jouw welbevinden; we vinden het belangrijk dat je elke dag met energie, (werk)plezier en eigen(wijs)heid werkt. Dan ben je namelijk ook in staat om kwalitatief goed onderwijs te geven en van betekenis te zijn voor onze leerlingen.

Arbeidsvoorwaarden

Het speciaal onderwijs valt onder de CAO van het Primair onderwijs. De beloning bestaat naast een maandelijkse salaris o.b.v. een 40-urige werkweek uit een structurele eindejaarsuitkering en een vakantie-uitkering. Meer informatie vind je hier.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk; denk daarbij aan een fietsregeling, woon-werkverkeer via OV geheel vergoed, kortingen op aanvullende zorgverzekeringen, kortingen op sportabonnementen en interessante bijeenkomsten voor medewerkers. Uiteraard krijg je bij de Leo Kanner Onderwijsgroep ook alle ruimte om opleidingen en cursussen te volgen en aan jouw eigen ontwikkeling te werken.

Beeld van de dagelijkse praktijk

Denk je erover om onze nieuwe collega te worden? We vertellen je graag meer over hoe wij het ervaren bij de Leo Kanner Onderwijsgroep.